Dans un contexte marqué par une pression démographique soutenue et des défis persistants en matière d’emploi des jeunes, MTN Côte d’Ivoire annonce le lancement de « MTN NextGen », un programme stratégique dédié au recrutement et à l’accompagnement des jeunes talents.
En Côte d’Ivoire, où plus de 75 % de la population est constituée de jeunes, la question de l’insertion professionnelle demeure un enjeu central pour le développement socio-économique.
À travers MTN NextGen, l’opérateur télécom structure et centralise l’ensemble de ses opportunités destinées aux jeunes, notamment les stages académiques, les stages professionnels et le Graduate Programme. L’initiative vise à offrir un cadre cohérent et lisible, capable d’attirer des profils curieux, engagés et porteurs d’innovations. Au-delà du simple recrutement, il s’agit de bâtir un vivier de compétences et de préparer dès aujourd’hui les leaders de demain dans un environnement axé sur la performance, l’agilité et la culture de l’excellence.
Filiale du MTN Group, MTN Côte d’Ivoire réaffirme, à travers ce programme, son engagement citoyen et sa volonté d’investir durablement dans le capital humain. En misant sur la jeunesse, l’entreprise entend accélérer sa transformation interne tout en contribuant à l’émergence d’un écosystème numérique plus inclusif, créateur d’opportunités et aligné sur les ambitions de développement du pays.
