Renforcement des capacités du Comité Jeunes de la CISL-DIGNITÉ sur le leadership transformationnel

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La CISL-DIGNITÉ en partenariat avec la CSC BELGIQUE, a organisé, ce vendredi 14 novembre 2025, une autre session de renforcement des capacités à la salle de conférence de la paroisse Saint Laurent, à Yopougon Kouté.

Le SYNAPPCI (Syndicat National des Professionnels de la Presse de Côte d’Ivoire) a été fortement représenté à cette formation, axée sur le leadership transformationnel, et ayant réuni 20 jeunes, hommes et femmes, engagés pour le développement syndical et la promotion d’un leadership moderne et efficace.

Au cours de cette formation, trois modules essentiels ont été développés : Le cercle d’or, un outil puissant permettant de clarifier la vision, la mission et la motivation profonde d’un leader ou d’une organisation. L’écoute active, indispensable pour une communication authentique, une meilleure compréhension des besoins et un climat de confiance au sein de nos organisations. L’esprit d’équipe, fondement de la collaboration, de la cohésion et de la réussite collective au sein de nos structures syndicales.

Ces modules visent à renforcer les aptitudes des jeunes de notre Confédération afin de leur permettre d’assumer pleinement leur rôle dans la construction d’un syndicat dynamique et orientée vers la défense des droits des travailleuses et travailleurs.

Au cours de cette formation, trois modules essentiels ont été développés : Le cercle d’or, un outil puissant permettant de clarifier la vision, la mission et la motivation profonde d’un leader ou d’une organisation.

La formation a été assurée par, Le camarade SEKONGO DOFRA, Secrétaire Général Adjoint, Chargé des affaires Socioculturelles et des Loisirs, Président du Comité Jeunes du SYNAPPCI, par ailleurs 1er Secrétaire National chargé de la Communication et de la Promotion du Label de la CISL-DIGNITÉ, et la camarade GOHORÉ NANCY, Présidente de la Commission Jeunes de la CISL-DIGNITÉ.

Leur expertise a permis d’offrir aux jeunes participants des outils pratiques, des échanges enrichissants et des modules adaptés aux défis du monde syndical.

Cette initiative témoigne de la volonté de la CISL-DIGNITÉ de renforcer les capacités de sa jeunesse, afin de garantir une relève compétente. Les camarades jeunes sont repartis motivés, mieux outillés et prêts à impulser une dynamique nouvelle au sein de leurs différents syndicats.

Cette initiative témoigne de la volonté de la CISL-DIGNITÉ de renforcer les capacités de sa jeunesse, afin de garantir une relève compétente.

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